人力资源管理

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专业代码:690202 学历层次:专科
学科门类:公共管理与服务大类 专业类别:公共管理类
修学年限:3年 授予学位:

专业介绍

  主要实践教学环节

  包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  培养目标

  本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  专业培养要求

  本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  毕业生具备的专业知识与能力

  1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

学习难度:
近年录取分数线
  • 年份
  • 地区
  • 文理分科
  • 分数线
  • 2018
  • 吉林
  • 465
  • 2018
  • 吉林
  • 441
  • 2017
  • 吉林
  • 434
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